Ann Menardは人事部門のグローバル責任者であり、当社における組織文化の形成や、戦略的優先事項を達成する上で必要な人間力の開発でリーダシップや専門性を発揮し、従業員がそれぞれの可能性を最大限に引き出せるよう、サポートを提供します。

北米、欧州、アジアなど各地で、人材およびリーダシップ、トレーニングおよびデベロップメント、マネジメント変革、人材オペレーション、企業買収および売却、リーダシップなどの分野で20年の経験を有します。Spirent入社前は、BT Global Servicesで12年を過ごし、最終的にOrganizational Effectiveness, USA & Canadaの責任者を務めました。

それ以前は、人事関連でゼネラリストおよびスペシャリストとして、北東部の新興テクノロジー企業数社で、6年の経歴を持ちます。Towson UniversityでBA（English Secondary Education専攻）を取得後、メリーランド州ボルチモア市で言語技術の教師として活躍しました。